Starbucks може да бъде принудена да отвори отново най-малко 23 магазина за нарушаване на синдикалните закони: федерални служители

Федералните регулатори може да принудят Starbucks да отвори още веднъж 23 места, откакто чиновници упрекнаха веригата кафенета в нелегално затваряне на постовете, с цел да потисне активността на синдикалното образуване.

Регионален офис на Националния съвет по трудови връзки повдигна тъжба в сряда с аргумента, че Starbucks е затворил въпросните близо две дузини местоположения или тъй като чиновниците към този момент са се обединили в синдикати, или тъй като компанията е желала да им попречи да го създадат.

Служителите на минимум седем от 23-те магазина са се организирали съгласно жалбата, получена от The Post.

Съюзът, който съставлява чиновниците на Starbucks, е Starbucks Workers United, основан в Ню Йорк филиал на Международния съюз на чиновниците в областта на услугите (SEIU), представляващ баристи в 340 места на Starbucks в Съединени американски щати.

Делото, което идва след поредност от федерални чиновници насочиха сходни обвинявания, е планувано да бъде изправено пред арбитър през лятото на 2024 година, в случай че Starbucks не го позволи по-рано, съгласно правосъдната документи, за която по-рано беше обявено от The New York пъти.

Националният съвет по трудови връзки изиска от съдията да упълномощи Starbucks да отвори още веднъж обединените и несъюзните магазини, акцентирайки 16 затваряния през юли 2022 година и още няколко през идващите няколко месеца.

вижте също

Starbucks предлага рестартиране на синдикалните договаряния, реализиране на трудови съглашения при огромен поврат

Местоположенията обхващаха голям брой огромни градове в Съединени американски щати, в това число Чикаго, Портланд, Лос Анджелис, Филаделфия и Сиатъл, където е централата на Starbucks, наред с други.

Жалбата също по този начин изисква личният състав на всяко местонахождение да бъде обезщетен за загубата на облаги и изгоди, които са понесли вследствие на затварянето.

Говорителят на Workers United и чиновник на Starbucks Мари Косгроув сподели пред The ​​Post, че „ тази тъжба е последното удостоверение на решимостта на Starbucks да се опълчи нелегално на организирането на служащите. “

„ Това прибавя към множеството недоволства, разказани в личния отчет на компанията, оповестен тази заран. Ако Starbucks е откровена в своите начинания през последните дни да построи разнообразни връзки с сътрудниците си, това е тъкмо този тип нелегално държание, което би трябвало да спре “, добави тя.

Докладът, на който се базира Cosgrove, е неповерителната версия на външна оценка, оповестена от Starbucks в четвъртък, в която се разказва дали нейните практики са в сходство с трудовите права.

Одитът „ не откри доказателства за „ анти-синдикална игра “ или указания или образование за това по какъв начин да се нарушават законите на Съединени американски щати “, написа Томас Макол, някогашен юрист от страна на управлението и чиновник по трудови връзки в компанията за ръководство на храни и уреди Sodexo и създателят на отчета.

NLRB отхвърли коментар. Представители на Starbucks не дадоха отговор незабавно на настояването на The Post за коментар.

Подобен случай беше показан през лятото и арбитър от трудовия съвет се произнесе срещу Starbucks, обявявайки през юли, че е затворил нелегално синдикализиран магазин в Итака, Ню Йорк, и е наредил служащите да бъдат възобновени на работа със закъснели заплати.

Затварянето на магазина „ беше направено значително, с цел да обезсърчи напъните за сливане на синдикатите в Итака и другаде “, написа решението си тогава арбитър Артър Амчан, съгласно The ​​Times.

Оттогава Starbucks апелира решението.

Не за първи път веригата кафенета - която ръководи към 16 200 места единствено в Съединени американски щати - е упрекната в интервенция в правата на профсъюзните служащи.

През октомври синдикатът на служащите заведе дело против Starbucks, обвинявайки компанията в клюка след обществен спор сред двете организации, провокиран от обявата на синдиката в обществените медии, в която се обявяваше „ Солидарност с Палестина! “

Starbucks бързо се дистанцира от Синдиката на служащите, завеждайки дело във федералния съд на Айова малко по-късно за нарушение на комерсиална марка, изисквайки синдикатът да спре да употребява „ името на Starbucks и други идентифициращи знаци “.

В делото се споделя, че „ клиентите са били подведени и комплицирани по отношение на източника или утвърждението “ на про-палестинското обръщение на Starbucks Workers United заради името на синдиката и сходните кръгли, зелено-бели лога на двете организации.

Освен смяната на името и логото си на всички знаци, рекламни материали и сметки в обществените медии, Starbucks изиска профсъюзът да заплати законово обезщетение за вреди, плюс адвокатски възнаграждения.